Meta计划裁员3600人,扎克伯格:绩效评估将决定员工去留

Meta计划裁员3600人,扎克伯格:绩效评估将决定员工去留
2025年01月15日 09:00 赤道财经

腾讯科技特约编译金鹿

1月15日消息,美国当地时间周二,社交媒体巨头Meta向全体员工通报,公司计划在接下来的几周内启动新一轮裁员。此次裁员预计会波及Meta大约5%的员工队伍,换算下来即约有3600人将面临失业的风险。

Meta首席执行官马克·扎克伯格在公司内部内部信中表示,本次绩效评估周期将实施更广泛的基于绩效的裁员。裁员的目的是为了为表现更出色的员工创造更大的发展空间,而非单纯削减成本。

图:扎克伯格内部信全文

Meta人力资源主管在另一声明中表示,本轮绩效评估中被评为“未达到预期”或“仅部分达到预期”的员工将被自动解雇。而被评为“达到大部分预期”的员工,是否留任将由董事总经理和副总经理根据具体情况决定,仍可能面临解雇风险。

Meta在2022年和2023年分别裁员1万人和1.1万人,但自那以来员工人数逐渐回升。截至2024年9月底,员工总数为72,404人,高于2023年9月的66,185人。然而,由于去年秋季再次裁员,目前员工人数可能已低于这一数字。扎克伯格透露,受此次裁员影响的员工将于2月10日前收到正式通知。

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