4月11日，有外媒报道，随着移动运营商在美国各个城市推出5G网络服务，对于人才的招聘也在加大力度。
有搜索引擎LinkUp提供数据，有关5G网络服务的职位在三周内增加了12%。不仅是移动运营商，设备供应商也急于推出下一代无线技术5G——拥有高达每秒1千兆比特的网络接入速度。
Verizon于上周成为第一家在美国市场提供5G服务的移动运营商，率先在美国的两个城市推出5G手机的服务，分别是明尼阿波利斯和芝加哥。5G手机成为了未来手机的必然趋势，随之而来的，就是对5G手机服务的职位需求在不断增加。
LinkUp还有数据显示：从500万个职位中分析对3月15日至4月8日的职位发布有关5G的职位，急需5G人才的前五家公司为：Verizon、Dish Network、Nokia Oyj、Oath (归Verizon所有)和Xilinx。
其中Verizon发布了188个与5G有关的职位。虽然在这些公司中是最高的，但是对于其总部的14万员工来说，5G空缺职位只占总空缺的6%。除了移动运营商，芯片制造商也在扩建5G团队。Xilinx发布了117个5G职位，占公司总空缺职位的36%。
在5G迅速发展的当下，人才储备成为了企业的重要目标。这也表明了，只有前期做足准备，才能更好打赢“5G”这一仗！
